當馬英九不當市長時（徹底發現你的天份)

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當馬英九不當市長時（徹底發現你的天份)｜百合開講

算命，送十三張命運曲線圖
	【百合開講目錄】
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	29. 武破男和太陰..
	28. 什麼叫做幸福..
	27. 武破男和太陰..
	26. 你，「立」了..
	25. 每戰必勝的失..
	24. 宿命中的非宿..
	23. 你，「立」了..
	22. 用主星算您2..
	21. 紫微本命文昌..
	20. 信任的價值
	19. 天地不仁？！..
	18. 我依然是妳的..
	17. 男生女生配．..
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	3. 小馬哥謙遜或..
	2. 從紫微斗數十..
	1. 陳總統與金孫..

．百合開講目錄．

第 6 講

◆當馬英九不當市長時（徹底發現你的天份)

　美國蓋洛普針對總資料庫內的全球六十三個國家、一百七十多萬位上班族進行調查，結果只有二○％的受訪者非常同意，自己有機會在工作中發揮所長，換句話說，只有兩成的上班族覺得自己適才適所，可以在職場上做他們想做的事情。蓋洛普還針對三十年來各行各業的卓越人士進行系統化研究，結果發現成功人士的卓越表現，是源於能夠在職場上發揮天賦的能力，而不是後天訓練出來的技術專長。

　蓋洛普公司將這份研究報告寫成了一本新書《發現我的天才》（Now,Discover Your Strengths），這本書闡述一個中心主題：每個人都有天賦！只是大部分的天賦不是被擺錯了位置，就是沒有努力或沒有正確的方法發掘自己的內在天賦。

　《發現我的天才》這本書還針對為什麼世界上大部份的上班族，會在職場中被埋沒掉提出一個觀點：因為大多數的職場組織都建立在兩項錯誤看待員工的前提之上，職場組織以為：一、每個人經過學習幾乎都能勝任每件事；二、每個人最大的成長空間在於他最弱的領域。所以許多公司總會花大錢訓練員工，彌補其能力的缺陷，其實，這樣的作法無助於讓員工或組織達到世界級的水準。也因此，蓋洛普提出的正確職場訓練原則是：一、每個人的天賦都是持久而獨特的；二、每個人的最大成長空間在於他最擅長的領域。

　請容我們再重述一遍蓋洛普提出的正確職場訓練原則：每個人的天賦都是持久而獨特的；每個人的最大成長空間在於他最擅長的領域。這是多麼熟悉的觀念，相信看過本站紫微天命12星座全批範例的網友都會有似曾相識的感覺，沒錯，這個觀念一直以來就是我們建議網友們在選擇行業時，首需確立的重大前提，特節錄本站紫微天命12星座全批範例的部分原文如下：一個人到底從事什麼行業較容易成功？這個問題其實我們可以從世界上所有成功的企業、或成功的企業家身上所共有的特點找到答案，那就是「從自己的核心專長出發」→→　拿自己最強的那個領域去跟別人競賽。而這個成功的黃金定律當然也適用在您的身上，您可以從自己的紫微斗數命盤中找到自己的核心領域，從那些核心領域出發，您的競爭力會比較強，相對地也就越容易成功。

　許多人在找（換）工作時，往往是先思考如何找到一份所謂的好工作，但卻不知先找到自己的天賦（核心專長）才是更重要的事。讓我們來看一個「從自己的核心專長出發」，而擁有大財富的例子。被視為投資教父，全美排名第二大富豪的華倫巴菲特，可以算是世界級的人物，而巴菲特今日的成就，正是基於他個人特質專長的發揮。巴菲特非常有耐性，又願意相信別人，而他善用其耐性，將之轉化成為著名的「二十年展望投資原則」，總是在耐心仔細的研究企業之後，長期投資他看好的公司，並且信任那些資深經理人可以為他帶來好的報酬，不隨便賣掉股票，這樣特性的發揮，累積了他今日的財富。這在一般人的認知中，以為的投資大師應該是機智、思考尖銳、急性子的觀點截然不同。

　每個人都有天賦（核心專長）！只是大部分的天賦（核心專長）不是被擺錯了位置，就是沒有努力或沒有正確的方法發掘自己的內在天賦（核心專長）。在紫微斗數命盤中，有一個能充分突顯個人天賦（核心專長）的宮職，那就是命宮。以馬英九市長為例，當我們在本站紫微星座總鑑定單元輸入馬市長的生辰後，得到如下的命批：以下是根據您天生的特長所量身訂做的行業建議，請您細細思索以下所列各行業性質對您的特定價值。您適合從事具有「中間人」、「後勤」、或「服務」性質的行業，略述參考行業如下：水土保持、不動產仲介、金融、都市計畫、教育工作、行政幕僚、書記、陸上交通運輸......

　在上述命批中，馬市長的天賦（核心專長）適合事業上擔任「中間人」、「後勤」、「服務」的職務，適合從事的行業如：都市計畫（坐上市長的職務來執行都市計畫工作真是再恰當不過了）、教育工作（馬市長曾在大學教過書）、行政幕僚（馬市長曾擔任過故總統蔣經國先生的英文秘書）......，對照馬市長多年來在事業上所擔任的職務可以發現，每一個位置都是他的核心專長，難怪馬市長會強調自己：「一路走來，始終如一。」

　找到自己的核心專長，再來擔任相關的事業職務，不僅最容易成功，同時也最能令自己對所擔任的職務持續發揮熱情及動力，因為自己的核心專長也往往會是自己的最大興趣之所在。套句日本趨勢專家大前研一的話：「想做的事就去做，那件事往往是自己最擅長的事情。」這與我們一再強調的觀念：「紫微斗數的命宮是彰顯一個人興趣的宮位，觀察個人命宮特徵後所投入的事業，才是可大可久的事業。」真是不謀而合。

　當一個人在確認自己的核心專長，以及適合自己從事的行業之後，接下來的重要步驟，就是還要再仔細評量怎麼樣的賺錢型態才是適合自己的，是自行創業好呢？或是吃頭路當個上班族好？如果要自行創業，是獨立經營大權在握好呢？或是與人合夥共創大業比較好？如果是要當個上班族，是在私人企業上班能發揮所長呢？或是到公家機關才會出人頭地？

　如果說，確認自己的核心專長是屬於自己所能掌控的「內境」行動，那麼，評量適合自己的賺錢型態，就是屬於外在際遇所掌控的「外境」變化了，這必需綜合評量合夥運、升遷運、物質報酬運、財務運作、技術研發、行政管理等多項指標後，才得以分析出優劣順序。例如，我們在本站賺錢模式&累積財富單元中輸入馬市長的生辰後，得到這樣的分析：

　適合您的優劣際遇排行如下：
　．『在私人企業上班』排行第 2 適合；
　．『在公家機關上班』排行第 1 適合；
　．『獨資創業』排行第 4 適合；
　．『合夥創業』排行第 3 適合。

　在上述分析中，第一適合馬市長的賺錢型態就是『在公家機關上班』。成功者很少是全方位的人才，但必然是能將自己的核心專長發揮到最大值的人，從馬市長身上我們看到了他選擇了在公家機關上班，而且不斷地在發揮自己的天賦（核心專長），可說是一個鮮明的典範。相信當馬市長不當市長時，他還是會再找到一個適合自己的位置，繼續發揮著自己的天賦（核心專長）。(2002.12.22)

　　．找出最適合自己核心專長的行業屬性：紫微星座總鑑定
　　．找到最適合自己的賺錢模式&累積財富方式
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